Time
只做考勤
S$3.00 / 人 / 月
- Merit Me GPS 打卡 · 地理围栏与动态 QR
- 排班、A/B 班每周自动轮换
- 考勤报表与导出
- Leave 模块加购 +S$1.00 / 人 / 月
- 不含薪资
实施费 S$400(一次性)。同年升级 Console,已付 Time 订阅费最多 50% 可抵扣。
联系我们一次性实施费 + 订阅费。续费同价,第二年不涨。
只做考勤
S$3.00 / 人 / 月
实施费 S$400(一次性)。同年升级 Console,已付 Time 订阅费最多 50% 可抵扣。
联系我们完整人力与薪酬
S$6.50 / 人 / 月
1–50 人档。51–100 人 S$6.00 · 101–300 人 S$5.50 · 301 人以上询价。
实施费 S$1,500(≤25 人)· S$2,400(26–50)· S$3,000(51–100)· S$4,200–5,100(101–300)。
预约 20 分钟演示你自己的政策,不用做客制化项目
S$60 / 月 / 集团
按集团计费,不按公司计费。 开一个部门还是全集团,都是一份钱。
插件关闭后,考勤与薪资回到标准 MOM 规则。插件只是可选的例外规则,不会改写核心。
咨询你的规矩MeritHRMS 是合规工具,不是法律意见。
| 员工人数 | 实施费 | 年订阅 | 首年 | 首年 · 创始客户 | 次年起 |
|---|---|---|---|---|---|
| 25 | 1,500 | 1,950 | 3,450 | 2,475 | 1,950 |
| 50 | 2,400 | 3,900 | 6,300 | 4,350 | 3,900 |
| 100 | 3,000 | 7,200 | 10,200 | 6,600 | 7,200 |
| 150 | 4,200 | 9,900 | 14,100 | 9,150 | 9,900 |
| 200 | 4,200 | 13,200 | 17,400 | 10,800 | 13,200 |
实施费不打折 —— 那是实打实的人天成本。第二年起按标准订阅价,不补收差额。
| 你得到什么 |
|---|
| 首年订阅减半 |
| 第二年起原价,不补收差额 |
| 直接对接真正做这套系统的人 |
| 你的需求会影响产品路线 |
| 我们要什么 |
|---|
| 上线并真实使用满六个月 |
| 同意作为参考客户 |
| 提供签署版推荐语 |
| 授权在案例中使用贵司名称与成果 |
付款 —— 年付预收;月付 = 年付 × 1.15。
计费人数 —— 按当月在职人数计。无最低人数、无最低合同期。
最低月费 —— S$100 / 月。
续费 —— 同价;如需调整,提前 60 天书面通知。
年中变动 —— 加人按实际人数计费,跨档自下一计费月起适用新档;减人已付年费不退,下一续费周期重算。
加购 —— 自定义登录域名 S$600/年 · 上门培训 S$800/天 · MeritLink 考勤机另行报价 · 超出实施范围的历史薪资迁移按行报价。
GST —— ADNETI 非 GST 注册,发票不含 GST。
是的。订阅按集团总在职人数计费,不按公司实体数。四家公司合计 40 人,与一家公司 40 人,价格完全相同。
目前不能。MeritHRMS 尚未列入 PSG 预批名单,我们宁可在这里告诉你,也不想让你事后才发现。我们的定价本来就是按「没有补贴也说得通」来设的。如果 PSG 对你的决定很关键,第一次通话时就讲,我们会如实告诉你申请进展。
不会。第二年的订阅价与第一年相同,差别只在于不再收实施费。若确需调价,我们会提前 60 天书面通知。