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MeritHRMS Legal Pack R1.1 · 最近更新：2026 年 8 月 12 日
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我们对 AI 的态度
MeritHRMS 使用 AI 帮助您更快工作 — 绝不会在您不知情的情况下对人员做出决定。以下原则约束我们发布的每一项 AI 功能。
原则
- 您始终掌控。AI 提供协助；凡影响员工的事项（薪酬、休假、纪律），最终由人决定。默认人在回路（human-in-the-loop）。
- 您的数据不会被出售，也不会用于训练第三方 AI 模型。
- 最少数据。AI 功能仅接收完成任务所需的最少数据，且限于贵组织的隔离边界内。
- 透明。内容由 AI 生成或由 AI 辅助时，我们会明确说明。
- 准确性与复核。AI 可能出错。输出供复核，未经确认不会自动写入记录，亦不构成法律或税务意见。
我们今日运行的 AI — MeritAI
MeritAI 是我们的网站助手，可回答有关 MeritHRMS（CPF、MOM、薪资、定价）的问题，并协助您联系我们的团队。
- 运行于我们自己的网站。MeritAI 目前使用我们自有的基于规则的逻辑 — 不会将您的消息发送至任何第三方 AI 模型。
- 收集内容：您输入的消息，以及您选择提交的联系信息（例如姓名、工作邮箱）。我们用其回复并跟进您的咨询。
- 不出售，不用于训练第三方模型。
- 仅供一般信息。MeritAI 不提供法律或税务意见，也不对您做出决定；必要时会引导您联系人工。
下一步
我们计划通过自有 AI 平台，以 AI 语言模型增强 MeritAI。在通过任何 AI 模型或子处理方处理您的数据之前，我们将更新本页与隐私政策，并列出提供商及其数据处理承诺。
保障措施（产品 AI）
- 组织隔离适用于 AI 功能，一如适用于所有数据。
- AI 功能遵循与 MeritHRMS 其余部分相同的基于角色的权限。
- 其他产品 AI 功能（例如薪资成本预测、高管简报）受上述原则约束；部分正逐步上线，上线后将在此列出。
联系
AI 与数据保护问题：dpo@adneti.sg。